12月15日，山东省第三批“齐鲁文化之星”评选结果揭晓，儒源集团创始人、董事长姬长文先生荣获“齐鲁文化之星”称号。姬长文先生从事文化工作二十载，一直致力于将传统文化融入企业管理、家庭生活、社会和谐、民族复兴当中。从最初的文化演绎单一化到如今的文化产业化、多元化，他凭借自己新颖独到的思想理念，助力中国文化事业的繁荣发展，努力打造中国文化产业领域的航空母舰。

“齐鲁文化之星”工程是由省委组织部、省委宣传部、省财政厅、省人社厅联合组织的人才评选工程。评选活动自2011年开始每两年评选一次，培养期为3年，每年每人补贴6000元，用以资助入选人才进行重要课题研究、文艺创作表演、出版作品、进修培训、业务交流等。

“齐鲁文化之星”入选条件：

1.政治坚定。热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策。

2.品德优良。具有强烈的事业心和社会责任感，具有良好的思想品德、社会公德、职业道德。

3.爱岗敬业。热爱宣传文化事业，长期扎根基层，直接为人民群众服务，深受人民群众欢迎和喜爱。

4.成绩突出。业务水平较高，社会影响较大，在本专业领域发挥引领带动作用，对基层宣传文化事业和文化产业作出较大贡献。

文艺创作表演人才应具有较高的文艺素质和专业水平，在戏剧、音乐、曲艺、舞蹈、杂技、美术、书法、摄影、文学、民间文艺、文艺评论等方面取得较大成就，获得市级以上奖励、荣誉，或参加过市级以上重要演出、展览、文化交流等活动，或出版、发表相关作品。

文化传承传播人才应具有较高的文化素质和专业水平，在文化宣讲、文化传承、新闻传播、社科普及、民俗研究、文博事业保护发展、工艺设计制作等方面做出较大贡献，获得市级以上奖励、荣誉，或参加过市级以上重要宣传文化活动，或出版、发表相关作品。

文化经营管理人才应具有一定的经营管理知识和较强的市场营销能力，在文化经营管理、文化产业发展、文化创意策划、文化项目实施等方面业绩突出，取得良好的社会效益和经济效益，为当地经济社会发展做出较大贡献。发展潜力大。通过多种形式的培养培训、实践锻炼，可以进一步激发潜能、提高水平，发展成为基层宣传文化领域某一方面的领军人物或复合型人才。

“齐鲁文化之星”的选拔重点是全省县级和城乡基层宣传文化领域从事文艺创作表演、文化传承传播、文化经营管理等的专业人才，包括优秀民间文化人才和非公有制经济组织、新社会组织中的优秀文化人才。儒源集团姬长文董事长多年来始终坚持学习和认真践行传统文化，经过十多年的成功运作，于2012年在曲阜投资2.3亿元建设了集国学教育、修学体验、企事业单位培训、会议接待、影视传媒、膳食住宿、文化礼品等于一体的山东省儒源文化集团有限公司，开创了中国文化产业链条良性循环的新模式。

姬长文先生认为，中国传统文化对中外诸多著名企业家产生过重要影响，所以作为现代企业管理者，在借鉴西方现代管理理念的同时，还应从中国的实情出发，从中华民族五千年优秀的传统思想中汲取精华，提高自身的品德修养，创造性地应用于企业管理之中。