儒源动态

2017儒源奋起,2018创新超越

2018/1/8 12:00:12

 

 

“天道酬勤,日新月异。”

2017年,儒源集团以“奋起”为发展主题,儒源人积极响应号召,以独有的精神品质、智慧胸怀完成了“奋起年”业务内容的扩展、服务品质的提升,创造了集团公司成立以来最好的成绩。

2017年,我们迎来了孔子礼仪文化学校建校15周年,这意味着我们在传统文化领域已经走向成熟。儒源风华正茂,恰似少年,在全国弘扬传统文化形势一片大好的有利条件下,2018年,我们不忘初心,创新超越,必将创造又一个儒源奇迹。

201817日下午,儒源文化集团成功举办《2017儒源奋起 2018创新超越----山东儒源文化集团2017年度工作总结暨2018年度工作规划大会》。山东儒源文化集团创始人、董事长姬长文先生、山东儒源文化集团创始人、孔子礼仪文化学校校长金辉女士,山东儒源文化集团总经理袁静雅女士,山东儒源文化集团导师朱严华老师,山东儒源文化集团副总经理王国强先生、代相龙先生、宋芳芳女士、孙倩女士、王玉娟女士、陈娟女士等领导及儒源的全体家人共同出席此次大会。

 

 

不忘初心

 

不忘初心,方得始终2017年,十九大胜利召开,我们的祖国全面进入新时代。祖国国力日盛,政治、经济、军事、文化各项事业发展欣欣向荣,在国际舞台上处处彰显着大国形象、大国智慧,也向世人展示着我们的中国文化、中国自信。

儒源的发展承接着古圣先贤的智慧,承接着祖国的强大和平,全体家人以升国旗、唱国歌的形式表达对伟大祖国的感恩和祝愿,以礼拜先师的形式追思大成至圣先师孔子。

 

 

儒源奋起

 

2017年,是儒源集团的奋起年,这一年我们全力开拓市场,始终处于同行业领先的位置;这一年我们全面提升服务品质,保障了每一场活动的顺利进行;这一年我们全面提升个人素养,让自己成为了儒源坚强的臂膀。这一年,每一滴汗水都值得铭记;这一年,每一份荣耀都值得分享。儒源文化集团总经理袁静雅女士在大会上作2017年工作总结。


 

 

20171月,中共中央办公厅、国务院办公厅颁布《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》,第一次以中央文件形式专题阐述中华优秀传统文化传承发展工作。提出坚持创造性转化和创新性发展要求,使中华民族最基本的文化基因与当代文化相适应、与现代社会相协调。让中华优秀传统文化传承有抓手、发展有途径,取得实际成效。把优秀传统文化贯穿国民教育始终、滋养文艺创作、融入生产生活。

2017年真正迎来了传统文化的春天,也迎来了儒源发力奋起的新篇章。

紧跟国家的方针政策,结合儒源十几年传统文化教学经验,2017年,儒源将工作重点紧紧围绕园区升级改造;强化队伍建设;有重点的开展主营业务;开拓创新,发展新项目;节源开流、增收节支这几点全面开展,取得了可喜的成绩。

总经理总结报告之后,儒源集团各位副总就各自分管部门的工作作述职报告。


 

 

砥砺前行


2017年的成绩是属于每一个儒源家人的荣誉。每一位儒源家人都在自己的岗位上付出着热情,挥洒着汗水。本次大会共颁发了最美儒源人优秀团队奖突出贡献奖优秀领导奖四项大奖,对在2017年做出不凡成绩的家人进行表彰。



最美儒源人

 

 

优秀团队奖

 

 

突出贡献奖

 

 

优秀领导奖

 

 

这些优秀的家人在各自不同的岗位上把工作做到最优,他们的身上闪耀着儒源人独有的风采,他们是我们团队中的优秀代表,也是我们学习的榜样。

超越创新


在文化市场竞争激励的今天,儒源集团创始人、董事长姬长文先生,这位准确把握时代趋势,准确制订企业发展战略的领导人,不仅拥有大爱和智慧,更拥有谈笑间,樯橹灰飞烟灭的豪情和洒脱,短短的几年时间,把儒源打造成了行业的标杆,让儒源集团在短短的几年内取得了卓越的成绩。

 

 

董事长姬长文先生在大会上作《儒源集团2018年发展规划报告》。

山东儒源文化集团成立至今,一直秉承弘扬中华优秀传统文化的理念,顺势而为,大力发展文化产业,尽管我们经历了见龙在田的隐忍,经历了或跃在渊的起步,但是在儒源每一位家人的共同努力下,一起走过了2012激情四射的创业年,2013热血沸腾的建设年,2014真抓实干的发展年,2015全力以赴的服务年,2016齐头并进的高效年,2017飞龙在天的奋起年,而今年,正是我们儒源人同舟共济、厚积薄发的时刻,2018年一定会有大的飞跃和创新!我们要有新思想,新思路,才能更坚定更有力量地大踏步前行!

2018年是我们发展的新起点,新高度,我们将会在这一年开启新的征程,十九大报告中指出创新是引领发展的第一动力,《大学》里讲苟日新、日日新、做新民,我们也要新故相推,日生不滞,集团现在的各项工作、制度都会随着集团的发展进行规范和调整,集团外围也增设了一些崭新的项目,这不仅仅是公司发展的需要,也是契合国家文化经济政策的需要,更是在经济发展新常态的背景下,文化产业发展与市场需求对接的必然选择。

我们要牢记集团发展的六字方针:方向思路实干,有清晰明确的目标,有合理得当的方法,有扎扎实实的执行,这就是中国化管理的精髓,这就叫选对人,做对事,用阳光的心态奋力进取!

集团全体家人要坚持落实集团制定的律己正心,承责敢当,忠厚老实,明理讲信,团结向上,真抓实干,吃苦耐劳,勇于创新,行动迅速,积德行善十大工作作风,同心同德,协作实干,共创儒源集团的新局面! 

一个人讲职业规划,一个团队讲企业规划,我们儒源这个大家庭一定可以齐心协力,创造儒源的百年传奇!当儒源实践了经世致用的济事之道,练达了兼善天下的博大胸怀,就能更好地服务社会,用我们的方式弘扬中华优秀传统文化,助推中国梦的早日实现!


儒源有一个人: 

她是母亲,被孩子们亲切的称为金妈妈 

她是老师,一年近300天的时间站在讲台上。

她是领袖,带领团队创造一个又一个的辉煌。

她是力量的源泉,她是信念的象征,她是点燃星星之火的人,她立志用一生去弘扬和践行中华优秀的传统文化。

她常说一句话:在路上,有方向,很幸福。她就是我们最亲爱的金辉校长。

 

 

2018年,新的开始,新的开端,金辉校长为大家做新年训勉,提出2018年儒源集团的奋斗主题——“三新三超,激励团队创新超越。

 

三新

一、新思想

有句老话讲不换思想就换人,今天我们以什么样的观念看待儒源的发展,明天我们就会创造儒源什么样的未来,这就要求我们要有新思想。

新的思想决定新的状态,了解内在需要后确立的思想,决定了你是拥有干事创业的状态,还是拥有只争朝夕的状态。

新的思想决定新的创意。我们需要头脑风暴,打破闭塞的思维,了解时代的发展。

拥有怎样的思想就拥有怎样的格局。没有格局,就没有境界,没有境界就无法站得更高更远。

新思想决定新状态,新创意,新格局。反过来新格局体现你的境界,新创意体现你的方法,新状态体现你的干劲。

二、新目标

一个人没有目标就没有方向,没有目标就没有动力、没有希望。

新的目标决定新的计划,新的承诺,新的战略。

每一年新的开始,我们都要写下自己清晰的目标,小心写下你的梦想,因为它一不小心就会实现。 

三、新挑战

新挑战决定我们有新使命,正如十九大报告中所说使命呼唤担当,使命引领未来,今天我们有一个什么样的担当和什么样的未来,决定了我们的新挑战是什么样的。所以新挑战带来新干劲、新行为,行为代表一个人的精气神,2018年儒源将大幅度提升团队形象,我们要做弘扬传统文化行业里最美的团队。 

三超

是下功夫,是收获。 

一、超能量

我们要具备超高的强度、超长的耐度、超快的速度。 

二、超效益

超效益带来超额的数字、超棒的精神、超强的品牌。 

三、超幸福

幸福都是奋斗出来的,拥有超好的身体,创造超多的收入,就能拥抱超幸福的未来。 

2018年,让我们撸起袖子加油干,为幸福努力奋斗! 

九层之台,起于累土。

梦在前方,路在脚下。2018年,让我们一起不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作。创新超越,梦想成真!

2018,儒源我的家

 

17日晚,《2018,儒源我的家》新春联欢晚会在欢乐的氛围中开演,儒源的家人们纷纷奉上精彩的节目共同迎接崭新的2018


 

家,是欢乐和笑的殿堂,

家,是遮风避雨的居所,

家,是憩息心灵的港湾,

家,是风雨同舟的守护,

家,是一段记忆,一种情怀,有了它就有了全世界,

对我们来说,儒源就是家。

 

精彩节目回顾

 

 

 

 

 

 

亲爱的家人们,2018年,别犹豫,出发吧!

愿新年的阳光照亮你我的梦想,愿我们的奋斗早日抵达幸福的远方!